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蒂森克虜伯與塔塔合并歐洲鋼鐵業務
作者: 未名 來源: 汽車制動網 日期: 2018年7月2日

雙方將合并在歐洲的鋼鐵業務,成立50/50合資企業:蒂森克虜伯塔塔鋼鐵公司
致力于成為全球鋼鐵行業質量和技術的領導者
盡職調查確認,合資將創造每年4-5億歐元的協同效應;此外,在資本性支出和營運資本優化方面還將帶來額外的積極效應
 
蒂森克虜伯與塔塔鋼鐵日前正式簽署協議,合并雙方在歐洲的鋼鐵業務,成立一家50/50的合資公司。該公司將成為歐洲第二大鋼鐵企業,預計年營業額170億歐元,年出貨量2100萬噸,雇傭員工約48,000人。2017年9月,雙方已就合資簽訂諒解備忘錄。
 
蒂森克虜伯集團首席執行官海里希•赫辛根博士表示:“我們的合資不僅僅著眼于歐洲鋼鐵行業所面臨的挑戰。事實上,它為雙方都帶來了可觀的價值提升,通過協同效應能夠產生大約50億歐元的附加價值,這是我們雙方都無法獨立實現的。”
 
自諒解備忘錄簽署以來,兩家企業的估值發生了一定變化,該變化也被反映在最終合同中:一旦發起首次公開募股(IPO),蒂森克虜伯將占有55%的股份,塔塔則占股45%。此外,蒂森克虜伯將有權單方面決定IPO的發起時間。
 
合資企業被命名為蒂森克虜伯塔塔鋼鐵公司(thyssenkrupp Tata Steel B.V.)。雙方將共同打造一家跨歐洲的高質量鋼鐵企業,并使之成為全球鋼鐵行業質量和技術的領導者。這項合作根植于極為強健的基礎,包括雙方在價值觀上的共識與深厚的歷史傳承。
 
“隨著合資的順利推進,我們共同創造了一家極具競爭力的鋼鐵企業。這是基于歐洲鋼鐵行業現狀與兩家公司發展戰略所作出的合理決策。它有助于在鋼鐵這一歐洲工業的核心領域保障就業,同時保護了產業鏈上下游的可持續發展。”蒂森克虜伯集團首席執行官海里希•赫辛根博士表示。
 

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蒂森克虜伯鋼鐵歐洲工廠 
 
雙方將在荷蘭阿姆斯特丹成立控股公司,對合資業務進行統一管理。控股公司將采用由監事會和董事會組成的雙層管理結構。監事會與董事會分別設有六個席位,這些席位將在蒂森克虜伯與塔塔之間平等地分配。
 
盡職調查和公平意見書在財務上證實了本次合資的可行性,計算出其將創造每年4-5億歐元的協同效應。它們主要來自于對采購和管理費用的整合,以及資產使用率的提升。據預測,通過對資本性支出和營運資本的優化,合資企業還有望取得額外的積極效應。此外,合資公司將通過包括加強研發在內的多項措施,聚焦鋼鐵產業中高附加價值的環節,實現高水平增長。
 
為了充分發揮合資企業的成本協同效應,雙方預計需要在未來幾年內裁減約4,000個崗位。這一裁員壓力將在兩家企業之間大致平攤。此外,合資公司計劃從2020年開始對各生產網點進行評估,以整合并優化整個生產體系。

 
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蒂森克虜伯總部

(轉載請注明來源: 汽車制動網/chebrake.com 責任編輯:sara)

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